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연구보고서 2건
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도시재생 활성화를 위한 지역기반 온라인 플랫폼 구축 방안 연구
제1장 서론 1. 연구의 배경 1 1) 도시재생의 특성에 맞는 방법론 부재 1 2) 시공간적 제약으로 인한 한정된 계층의 형식적 주민참여 2 3) 분야별 전문가와 지역 단위사업의 연결 어려움 3 4) 지역기반 온라인 플랫폼의 등장과 도시재생과 연계 가능성 3 5) O2O (Online to Offline) 와 공유경제 개념의 등장과 도시재생에서의 적용 가능성 4 2. 연구의 목적 6 1) 지역기반 온라인 플랫폼의 개념 및 역할 정립 6 2) 지역기..
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건축문화 저변 확산을 위한 기초건축교육 실행방안 연구
제1장 서론 1. 연구의 배경 및 목적 1) 연구의 배경 및 필요성 2) 연구의 목적 2. 연구범위 3. 선행연구 분석 4. 연구수행 방법 및 추진체계 5. 연구 흐름도 제2장 기초건축교육의 필요성 및 개념설정 1. 사회적 여건 변화에 따른 기초건축교육의 역할과 필요성 1) 우리 도시건축에 대한 올바른 가치관 확립 2) 주민참여 정책 확대에 따른 수준 높은 시민의식 함양 3) 미래사회가 요구하는 ..
정기간행물 2건
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국민행복과 공공건축
좋은 공공건축은 양질의 공공서비스를 제공함으로써 시민의 삶의 질을 향상시켜줄 뿐만 아니라 시민의 자긍심을 고취시키는 문화적 자산이 된다. 그러나 우리나라의 공공건축은 그 양적질적 수준이 선진국에 비해 미흡한 것이 현실이다. 이에 「건축기본법」, 「건축서비스산업 진흥법」을 제정하는 등 국민행복을 실현하기 위한 공공건축 건립 방안을 세우기 위한 노력을 지속해 왔다. 그리고 지난 6월 ‘국가공공건축지원센..
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원격근무 시대의 주거구독 서비스 현황과 전망
원격근무가 확대됨에 따라 본래 사는 곳을 벗어나 지방 등 여러 근무지에서도 거주할 수 있는 주거 공간에 대한 수요가 증가하고 있다. 하지만 국내 주거구독 서비스 시장은 아직까지 여행과 관광 중심의 플랫폼 위주로 운영되고 있다. 중장기적으로는 워케이션 수요를 감안한 서비스로 변화가 요구되며, 지자체와 중앙정부가 업무 인프라 제공에서부터 로컬매니저 지원 등 제도적 지원과 협력을 제공한다면 이를 통해 청년 일자..
세미나·포럼 1건
auri 소식 193건
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2025년 제3회 공공디자인 분야 임기제 공무원 채용 안내
「2025년 제3회 인천광역시 임기제공무원 채용시험 시행계획」을 다음과 같이 공고하였으니 다수의 역량 있고 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다. 가. 채용분야: 공공디자인(5급, 일반임기제) 나. 공고일자: '25. 2. 14.(금) 다. 원서접수: '25. 2. 25.(화) ~ '25. 2. 27.(목)
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도시경관분야 임기제공무원 채용
2024년 제16회 인천광역시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하니 유능한 인재들의 많은 응시 바랍니다. 2024년 12월 17일 인천광역시인사위원회위원장 1. 선발예정인원 (3개 분야, 총 3명) 채용분야 (소관부서) 채용직급 채용인원 채용기간 담당업무 도시경관 (건축과) 지방시설주사보 (일반임기제) 1명 1년 ∘ 특정경관계획 수립 및 시행 - 도..
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세종인재평생교육진흥원 미래전략특강(스마트시티) 참석 홍보
◆ 10월 미래전략특강 개요 (모집기간) 2024. 10. 7. ~ 10. 22. (교육일정) 2024. 10. 23.(수) 16:00~18:00 (교육내용) 세종, 미래도시의 모델 ‘세종시 계획의 숨겨진 이야기’ - 스마트시티(지능형도시)와 미래도시 (모집대상) 세종시 지방공공기관 임직원 및 시민 누구나 (수 강 료) 무료 - 수강신청 : 세종시민대학 집현전 누리집 온라인 신청 https://sjlms.sjhle.or.kr ▶ 회원가입 ▶로그인 ▶ 수..
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'여성인재DB사업' 여성 인재 모집
[여성가족부] <여성인재DB>로 새로운 도약의 기회를 잡으세요! 여성가족부와 한국양성평등교육진흥원은 경제금융, 문화예술, 이공계 분야와 민간 기업, 지역 인재 등 사회 각 분야에서 활발하게 활동하고 있는 여성인재를 발굴하여 DB에 등재하고 공공분야로 진출할 수 있도록 후보자를 추천하고 있습니다. 여성가족부 여성인재DB는 인사혁신처와의 협업으로 약 15만여명의 여성인재를 발굴관리하고 있습니다. 사회 각 ..
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2024년 한국산업인력공단 신규직원 채용 안내
○ 지원서 접수기간 : 2024. 7. 31.(수) ~ 2024. 8. 13.(화) 15시까지 ○ 채용분야 및 선발인원 채용분야 연구직5급 일반직6급 선발인원 8명 95명 ○ 채용 관련 문의처 - 지원서 접수 사이트(https://hrdkorea.jobnlab.co.kr) 내 문의 게시판 - 한국산업인력공단 인재경영부 : 052-714-8100, -8099, -8094, -8093 * 전화 문의 전에 지원서 접수 사이트 문의 게시판을 우선 이용 바람
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